מדבריא, מגזין יוספטל ומרחב אילת, מרץ 2025

בארבע עיניים

דבר מנהלת בית החולים והמרחב

עובדים ועובדות יקרים מאוד, הייתה שנה של עשייה משמעותית. 2024 שנת יחד, הפכנו חזון למציאות – חיזקנו את מערכת הבריאות בעיר והענקנו שירותים רפואיים מתקדמים לתושבי אילת והערבה תוך כדי שגרת מלחמה. במהלך השנה יצרנו שיתופי פעולה אסטרטגיים עם בתי החולים המובילים של כללית: • מומחי מכון דוידוף מבילינסון הגיעו לטפל בחולים האונקולוגיים שלנו כאן באילת. בליווי סורוקה. MRI • פתחנו את מכון ה- • הקמנו מלר"ד ילדים בשיתוף רופאי הילדים משניידר. • הרחבת מערך שירותי פסיכיאטריה ופתיחת טיפול יום בליווי בית החולים שלוותה. • שירותי גריאטריה הניתנים בטלה-רפואה למאושפזים ביוספטל בשיתוף בית רבקה.

• שירות קרדיולוגיה בקהילה בשיתוף המרכז הרפואי קפלן. בתקופת מלחמת חרבות ברזל התאמנו את עצמנו לשגרת חירום: תרגלנו צוותים, חיזקנו ומיגנו תשתיות קריטיות, הקמנו מערכות בקרה ושליטה ופתחנו מרפאה אחודה נוספת. בזכות מסירותכם ומעורבותכם בגיוס ושימור לקוחות, אנו המחוז היחיד ששמר על מאזן מצטרפים חדשים תוך 404+ לקוחות חיובי עם עמידה מלאה ביעד מנכ"ל המצטבר. הישג זה הוא תוצאה של עבודה קשה, מקצועיות ונחישות של כל אחת ואחד מכם. תודה על התרומה המשמעותית שלכם ליצירת חוויית שירות איכותית.

בתקווה שנדע ימים טובים, שנמשיך בתנופת הפיתוח בעיר אילת ובבית החולים, ושנזכה לבשורות טובות. שלכם, בהערכה רבה, ד"ר יפה אשור מנהלת מרחב אילת ומרכז רפואי יוספטל מקבוצת כללית יוספטל הרביעי בארץ באיכות השירות בפנימית! סקר של משרד הבריאות על איכות השירות במחלקות הפנימיות בבתי חולים ציבוריים מציב את יוספטל בצמרת הארצית – במקום הרביעי בישראל, אחרי שיבא שבמקום השלישי, בית החולים הסקוטי בנצרת (מקום שני) ואסותא אשדוד במקום הראשון. כבוד לכולנו!

עובדים ועובדות יקרים, הייתה שנת רבת קשיים, אך גם מלאה בהישגים ובמשמעות עבור כולנו 2024 שנת כארגון וכקהילה. בשנה האחרונה עמדנו בפני אתגרים מגוונים, ובשיתוף פעולה עימכם ועם הנהלת המרחב הצלחנו לקדם סביבת עבודה הוגנת ומכילה, לטפל בכל פנייה שהגיעה לפתחנו, ולקיים ימי גיבוש ופעילויות משותפות – אירועים לילדי העובדים העולים לכיתה א' ולבני ובנות המצווה, יום כיף למשפחות העובדים ב"יו ספלאש", מסיבת פורים, שי בחגים וכמובן גיבושים מחלקתיים. היא הזדמנות להמשיך בעשייה. גם השנה אנחנו פועלים לשדרוג 2025 שנת תנאים, בדגש על בריאות ועל כל מה שניתן לעשות לשיפור הרווחה שלכם, איכות העבודה ושביעות הרצון. תודה לכל אחת ואחד מכם על המסירות, המקצועיות והנכונות שלכם לתרום ולשפר – עבודתכם מובילה את הצלחת "הבית של כולנו". מאחלת לכולכם גם בהמשך השנה צמיחה אישית ומקצועית ועשייה משמעותית ומספקת. ( שושי אפנג'ר (יו"ר וחברי ועד עובדי יוספטל ומרחב אילת משולחן הוועד

- 3 -