מגזין יוספטל ומרחב אילת, ספטמבר 2021

3 גיליון מספר 2021 ספטמבר

שתהיה שנה טובה ומלאת שלווה ויופי, כמו בחוויות 15–14 ' הצוללים שלנו. עמ שנה של רוגע

דבר מנהלת בית החולים והמרחב

עובדים ועובדות יקרים מאוד, תקופה זו צבועה באווירהשל חופשה, כל עם ישראל מגיע לנפושבאילת ואנו מרגישים זאתבכל צעד ושעל. כולנו שמחיםשכבר אין חששמחופשה, ושתושבי אילת חוזרים להתפרנס בכבוד מעבודת התיירות הענפה. העיתון שלפניכם מעניין ומגוון ומכיל מידע רב על הנעשה במרחב, בצד הרחבת אופקים בתחומים מגוונים הקשורים לחיינו המקצועיים. זוהי הזדמנות נפלאה לומר תודה לכל חברי המערכתשטורחים ועוסקים בכתיבהשל המגזין המרתק, ובראשם ליהודיתקרנר, דוברתביתהחולים. בפתחה של שנה עברית חדשה, נאחל לכולנו שנזכה בשנה זו לראות את ההתפתחות של בית החולים והקהילה בתחומים השונים שבהם אנו עוסקים. וכמובן נאחל לכולנו בריאות וסיפוק במרחב המקצועי והאישי. בהערכה רבה,

ד"ר רויטל בר אושר מנהלת מרחב אילת ומרכז רפואי יוספטל מקבוצת כללית

מנהלת מרכז רפואי יוספטל ומרחב אילת, ד"ר רויטל בר אושר, מקבלת בשם הצוותים שלנו את הוקרת ראש הממשלה ושר הבריאות על התפקוד בימי הקורונה

מה בגיליון

4 חדש

12 מבט אל הנפגע השני 14 צוללים במפרץ שלנו 13 הכול זה אנשים

במרחב אילת

10 היחידה להמשך טיפול 6 מצילים חיים ביוספטל 11 שמים את הרכש במרכז

כמה טוב שאתם איתנו!

16 איזה כיף

עמודי האמצע מוקדשים הפעם לכם, עובדות ועובדי יוספטל, ולקמפיין התדמית ששם אתכם במרכז. תודה לכולכם על )9-8 ' שאתם איתנו (עמ

להיפגש!

יא ִ ר ָ בּ ְ ד ִ מ מגזין יוספטל ומרחב אילת

אלול תשפ"א | 2021 ספטמבר | 3 גיליון מספר | מדבריא: מגזין יוספטל ומרחב אילת אילנה אידל, רחל אלקיים, סיגליתאשכנזי, יפעת בנימין, ד"ר חברי המערכת: | יהודיתקרנר עורכת: עריכה: | אלעד ויזל, ליבי ענת חפר, ד"ר אמיר מזור, סימונה סולומון, סמדר פלד, אהובה רוטנברג איתי קדוש, יהודית קרנר ועובדי בית החולים צילומים: | שריג רעיונות עיצוב והפקה: | אורן שריג YehuditK@clalit.org.il לתגובות: | מחלקת דוברות יוספטל הפקה: | והמחוז .15–14 ' ן טל. ראו כתבה בעמ ַ בשער: תום דמרי, אחות חדר ניתוח, מתחת למים. צילום: אור

TEAM אילת

נותנים למספרים לדבר איך אומרים בכדורגל – "הטבלה לא משקרת". נתוני הסקרים שלפניכם, שבדקו פרמטרים שונים בפעילות יוספטל ומחוז אילת, מראים שלעבודה המצוינת של כולכם יש תוצאות בשטח. מותר להיות גאים

שירותי פנים: יוספטל בטופ יוספטל דורג במקום השני מבין כל בתי החולים הכלליים בארץ, בסקר איכות שירותי פנים. שלוש מחלקות שלנו דורגו במקום ראשון מבין כל • הנהלה • משאבי אנוש • חדר אוכל בתי החולים:

: מהפך! 2020 סקר תדמית הישג מרשים ליוספטל בסקר האחרון של תדמית בתי חולים, שנערך על ידי כללית: הן בקרב מבקרים בביתהחולים והן בקרב תושבי האזור, , בהשוואה 2020 נרשםשיפור עקבי ומשמעותי בכל הפרמטרים בשנת . 2018 לסקר הקודם שנעשה ב-

תדמית יוספטל בקרב מבקרים בבית החולים הפרמטר שנבדק 2018

השיפור

2020

28%+ 11%+ 19%+ 22%+ 14%+ 21%+ 24%+ 25%+ 23%+ 21%+ 28%+ 27%+ 22%+

7.4 7.0 6.8 6.7 6.5 6.4 6.3 6.1 5.8 5.3 5.0 4.7 6.2

5.8 6.3 5.7 5.5 5.7 5.3 5.1 4.9 4.7 4.3 3.9 3.7 5.1

צוות המעניק יחס חם ואכפתי נמצא בתנופת פיתוח והתחדשות

תנאי אשפוז טובים

צוות זמין ופנוי למטופליו

עובד בשת"פ עם צוות המרפאה שלי צוות קשוב למטופל והולך לקראתו

צוות מקצועי ומיומן זמני המתנה קצרים

שניים שהם אחד – וזה עובד בסקר שנערך לאחרונה, בדקה הנהלת כללית את הקשר והחיבור של בתי החולים עם יעדי המחוזות (מרפאות הקהילה). הממצאים מראים שבתחום זמינות ומאזן, ביתהחולים יוספטל מוביל בפער גדול מבין בתי החוליםשל כללית. בשונהמבתי החולים בעריםאחרות, יוספטל והמחוז מוּבליםעל ידי אותההנהלה, והתוצאההיאמרחב אחדשל בריאותעבור המטופלים. כפי שהדבר בא לידי ביטוי גם בסקר, זהו יתרון משמעותי מאוד בהיבט הרצף הטיפולי, המשאבים והראייה הכוללת של איכות טיפולית ושירותית, הניתנים לתושבי אילת והסביבה.

בית חולים חדשני ומתקדם רופאים מובילים בתחומם שומעים עליו טובות בתקשורת

אנשים ממליצים עליו

הציון ואחוז השיפור בממוצע

תדמית יוספטל בקרב תושבי אילת והאזור הפרמטר שנבדק 2018

השיפור

2020

21%+ 26%+ 21%+ 29%+ 29%+ 30%+ 27%+

6.3 5.8 5.3 4.9 4.4 4.3 5.2

5.2 4.6 4.4 3.8 3.4 3.3 4.1

תנאי אשפוז טובים צוות מקצועי ומיומן

ציון חיבור בית החולים ליעדי מחוז בתחום זמינות ומאזן

93.2

0.0 20.0 40.0 60.0 80.0 100.0

בית חולים חדשני ומתקדם רופאים מובילים בתחומם שומעים עליו טובות בתקשורת

ציון חיבור בית החולים ליעדי מחוז תחום זמינות ומאזן

69.5 64.2

61.1 60.4 57.7

53.1 50.8 47.6

אנשים ממליצים עליו

הציון ואחוז השיפור בממוצע

אופי החשי פה בקרב הנחשפים אופי החשי פה בקרב הנחשפים

שיעור החשיפה בקרב תושבי האזור שיעור החשיפה בקרב תושבי האזור

שיפור דרמטי בתקשורת החיובית סקר התדמיתהאחרון מציג נתון מעניין נוסף לגבי החשיפההתקשורתית נרשמה אומנם ירידה 2020 של ביתהחולים בקרב תושבי האזור. בסקר בחשיפה לידיעות תקשורתיות אודות יוספטל, אך עם שיפור מהותי 38% ל- 2018 בשנת 50% בחשיפהחיובית. שיעור החשיפההכללי ירד מ- , אך שימו לב למהפך מבחינת איכות החשיפה: החשיפה 2020 בשנת ), ועל חשיפהשלילית 2018 בלבד ב- 9% (לעומת 31% החיובית זינקה ל- ). כלומר, הירידה 2018 ב- 68% בלבד (לעומת 30% לבית החולים דיווחו הכללית בחשיפה מגלמת בתוכה ירידה דרמטית בחשיפה שלילית – והכפלה של החשיפה החיובית לבית החולים.

- 3 -

רוח חדשה

כשדייר חדש מביט לך בעיניים בשורה ללקוחות כללית באילת: למרפאת העיניים הממוקמת – מכשיר חדשני 700 במרפאתהוכמן הגיע דייר חדשבשםביומטר לבדיקת ראייה (ביומטריה). מדובר במכשיר המתקדם ביותר כיום להתאמתעדשותלמטופלים, על ידי קריאה ומדידהשל העין באופן אובייקטיבי ומדויק במיוחד. בדיקת ביומטריה משמשת בעיקר כהכנה לניתוח קטרקט. בבדיקה זו מודדים פרמטרים כגון אורך גלגל העין, קמירות הקרנית וכוח שבירת קרני האור שלה וכן את 700 עובי העדשה הטבעית. הדיוק המרבי של הבדיקה בביומטר מאפשר גם לזהות א-סטיגמציה (צילינדר) ולקבל תוצאות ראייה טובות יותר לאחר השתלת העדשה.

מערכת ניטור חדשה ביוספטל: להשגיח מרחוק, להרגיש קרוב את 24/7 בבית החולים הותקנה מערכת מתקדמת, המנטרת המטופליםהנדרשים לכך ומעבירה את כלל המידע ישירות למסכי המעקב המוצבים בעמדתהרופא והאחות. כך, יכול הצוותהמטפל לצפות בנתונים ובמדדים ולהישאר במעקב קרוב בכל רגע נתון, גם כשאינו מצוי פיזית ליד מיטת החולה. הניטור למטופלים הזקוקים לכך מתחיל כבר עם ההגעה למיון ולמשך כל ימי האשפוז, והוא מאפשר לא רקמעקב צמוד אחר כל מדדי המטופל אלא גםמעקב אחר יעילותהעבודהשל הצוותיםהרפואיים. נתוני הניטור מועברים ישירות לתיקו הרפואי האישי של כל מטופל.

הישגים למחוז אילת בחדשנות ובדיגיטל עידן הרפואה הדיגיטלית זכה לתנופה בעקבות שנת הקורונה – אבל לא מדובר רק ברפואה מרחוק, אלא במכלול של עשייה חדשנית. בחדשנות ודיגיטל בקהילה, מרחב אילת מציג עמידה מרשימה ביעדים. . 100 מתוך 90.2 הציון הממוצע, המשקלל את הישגי הביצוע מול יעד בתחום הובלה בחדשנות, מחקר וטכנולוגיה, הוא . 100 ובייעוץ רופא לרופא הציון הוא 99.1 בתחום הטלה-רפואה, בייעוץ רופא למטופל הציון הוא

פוטותרפיה: רואים את האור בבית החולים הושק שירות פוטותרפיה – טיפולים באור המתבצעים במכשור ייעודי מבוקר ומנוטר, ומיועדים למחלות עור על פי התוויה של רופא עור מומחה. בתמונה: צוות האחיות הייעודי שלנו להפעלת טיפולי הפוטותרפיה בזמן למידה במרפאת העור בסורוקה.

מנתחים את השיפור במערך הכירורגי בבית החולים מערך חדרי הניתוח ביוספטל מציג תהליך מתמשך של הראה זינוק 2020 שיפור איכות. סקר איכותשנערך בדצמבר 100 מתוך יעדשל 99.6- משמעותי בציון המשוקללשעלה ל בבדיקה הקודמת). שיעור הממתינים 30 נקודות (לעומת ממתינים וזיכה 0 ללא תור מעל שנה ירד דרמטית עד ל- . שיעור ביטול ניתוחים ביוזמת בית החולים זכה 100 בציון , ושיעור ביטולי ניתוחים ביום הניתוח זכה 100 אף הוא לציון .99.1 לציון של מדדי האיכות ממחישים את השיפור הדרמטי בפעילות חדרי הניתוח. תוכנית האיכות של המערך כוללת מרכיבים תפעוליים ושירותייםכמו צמצוםבירוקרטיה, הנגשתהשירות, הגדלת ניצולת חדר ניתוח, שיפור שביעות רצון והשלמת מעטפת של רצף אשפוז-קהילה.

- 4 -

הקמת האנגר למסוק פינוי

תוכנית הפיתוח של בית החולים כוללת העמדתמסוק בשטח יוספטל באופן קבוע. עכשיו, התכנון הזה עומד להפוך למציאות ולשנות את זמינותהטיפול עבור מטופלים הזקוקים לפינוי מהיר לבתי חולים אחרים. תחילת בינוי ההאנגר החדש צפויה ביולי , והבנייה עתידה להסתייםבתוךשנה, 2021 . המסוק יתופעל על בסיסהסכם 2022 ביולי עםחברת "להקתעופה" המפעילה מסוקי פינוי רפואיים, והצוותיםהרפואייםהמוטסים יהיו פרמידיקים של מד"א.

פתיחת חדר האוכל המחודש ביוני, חזרנו לאכול בחברותא! 17 חדר האוכל המשודרג נפתחב-

בינוי מבנה רפואה יועצת המבנה החדשלרפואה יועצת, לכלל מקצועותהרפואה ולמכון גסטרו . 2022 גדול ומפואר, מצוי בהקמה. סיום העבודות מתוכנן ליוני

חדש CT בניית מכון . 2021 הפרויקט בשלבי ביצוע, סיום הבינוי מתוכנן לאוגוסט

מבנה ממוגן עתידי מדובר במבנה ממוגן בתכנון חדשני, שיכלול שלושה חדרי ניתוח, חדר ניתוח היברידי, שלושה חדרי לידה וחדר ניתוח, מיון נשים, חדר אקוטי וכן מכון דיאליזה עם עמדות ואספקהסטרילית. מחלקתהנשים והיולדות 22 החדשה תזכה לעיצוב מלונאי חדשני בשיתוף חברת פתאל. הפרויקט נמצא כעת בשלבי תכנון, תחילת וסיוםהבינוי מתוכנן 2021 העבודותמתוכננת לנובמבר .2024 לדצמבר

- 5 -

מצילים חיים

מומחה לכירורגיה אורולוגית ביוספטל | ד"ר מוחמד קרינאוי מאת

אתגר בחזית האורולוגיה מקרה יוצא דופן של מום אורולוגי נדיר בקנה מידה עולמי אובחן וטופל בהצלחה ביוספטל - בזכות שיתוף פעולה בין רופאי המלר"ד, האורולוגיה והכירורגיה ובעזרת בדיקות דימות מתקדמות. ד"ר מוחמד קרינאוי משחזר עבורנו את הסיפור

אורוגרפיה CT השלב הבא: החשד הראשוני היה שהמטופל סובל מאבנים בדרכי השתן – בעיה עוד במהלך הביקור במלר"ד. CT נפוצה מאוד. הוחלט לערוך לו בדיקת בבדיקה התגלה הידרו-נפרוזיס קשה של הכליה הימנית, אבל ללא גורם לחסימה. לאחר התייעצות עם אורולוג בכיר הוחלט לאשפז את החולה לטיפול ולהמשך בירור. ראשית, צריך היה לטפל בזיהום שנוצר בדרכי השתן באנטיביוטיקה לווריד, ושנית, צריך היה לברר מהי סיבת החסימה. מבחינה של הצילומים עלה חשד שמדובר במום נדיר ביותר, ולכן נשלח אורוגרפיה, שבמהלכה מזריקים לוורידים חומר ניגוד CT החולה לבדיקת המדגים בצורה טובה את דרכי השתן. בנוסף, הבדיקה מאפשרת לראות את האיברים סביב מערכת השתן ואת השפעתם על מערכת זו. בבדיקה זו אומת החשד שמדובר במום מולד, הנובע ממהלך לא תקין של השופכן. הסתבר שלמטופל שלנו יש מום נדיר ביותר, הקרוי שופכן רטרו-קוולי .( Circumcaval ureter ) או צירקום-קוול ( Retrocaval ureter (

בבית חולים קטן כמו יוספטל, רק לעיתים רחוקות נתקלים המומחים במום נדיר בקנה מידה עולמי. מקרה כזה אירע לאחרונה, כאשר האורולוגים שלנו פגשו במטופל עם מום מולד, הגורם לחסימה של השופכן. מדובר במצב דומה לחסימת דרכי השתן על ידי אבן – אבל מאוד לא שגרתי, קשה בהרבה לאבחנה ובעל השלכות שעלולות לסכן חיים. בתחילה, זה נראה כמו מקרה שגרתי יחסית של דלקת בדרכי השתן. למלר"ד יוספטל הגיע גבר בריא בדרך כלל, בשנות הארבעים לחייו, שהחל לסבול לפתע מצריבה ומתכיפות ודחיפות במתן שתן, שלוו בחום גבוה ובכאב במותן ימין. לפי בדיקות המעבדה אבחנו הרופאים במלר"ד שהוא סובל מדלקת שכבר החלה להשפיע על כל הגוף. בתוצאת בדיקת רנטגן של המטופל מלפני כמה שנים, התגלה כי כבר אז נראתה במערכת השתן הימנית הרחבה של המערכת המאספת עקב חסימה – בשפה המקצועית, הידרו-נפרוזיס והידרו-אורטר קלים מאוד. זה המקום לעצור רגע ולהסביר במה מדובר. כשיש חסימה במערכת השתן כשנוצרת חסימה במערכת השתן מצטבר השתן מעל החסימה, יוצר לחץ ומרחיב את הצינורות המעורבים. אם מדובר בחסימה סמוכה לכליה, היא תרחיב את אגן הכליה ותיצור מצב תחלואתי הקרוי הידרו-נפרוזיס. אם החסימה תתרחש במורד השופכן, יתרחב השופכן וייווצר מצב הקרוי הידרו-אורטר. חסימה כזו יכולה לגרום לכאב הנע בין עמום לעז מאוד, לבחילה והקאה ולדם בשתן. בנוסף, החסימה יכולה לגרום להתפתחות של זיהום בדרכי השתן ואפילו לגרום לפגיעה בתפקודי הכליה, שיכולה להתבטא באי ספיקת כליות – מצב בו הרעלים, המלחים ואפילו מים לא מפונים מהגוף ומצטברים בו. הסיבות לחסימות הן שונות, ותלויות בגיל החולה ובמיקום החסימה. בין הסיבות השכיחות: אבנים הנוצרות בדרכי השתן, מומים מולדים, תהליכים גידוליים, זיהומים, לחץ חיצוני ועוד.

למרות שהמום מולד, התסמינים מופיעים לרוב רק בעשור השלישי או הרביעי לחיים. זהו מום קשה לאבחון שלעיתים מתגלה רק באקראי

הווריד הנבוב הוא "האשם" משמעות מום זה היא שהשופכן, במקוםשישכון לצד הווריד הנבוב התחתון, מלופף מאחוריו. "האשם האמיתי" בבעיה הוא הווריד הנבוב התחתון – וריד גדול מאוד המנקז את פלג הגוף התחתון – שצומח במקרה זה במקום לא תקין, כך שהשופכן הוא בעצם רק ה"קורבן". בשורה התחתונה, המצב האנטומי הלא תקין הזה יוצר חסימה של השופכן. בתחילה החסימה היא חלקית, כך שאין תסמינים בולטים, ורק מאוחר יותר נגרמים תסמינים משמעותיים שיכולים להגיע עד לאיבוד הכליה. למרות שהמום הוא מולד, התסמינים מופיעים לרוב רק בעשור השלישי או הרביעי לחיים. לפעמים מגלים את המום באקראי, במהלך בדיקת דימות שנעשית מסיבה אחרת – ולעיתים, בגלל המבנה האנטומי, ממש קשה לאבחן את הבעיה הזו, אפילו אם משתמשים בבדיקות מתקדמות. הפתרון – תומכן בשופכן בעקבות הממצא נלקח החולה לחדר ניתוח. ראשית, הוזרק חומר ניגוד ישירות אל פיית השופכן הימני בתוך שלפוחית השתן, בדיקה הקרויה פיאלו-גראמה. באמצעות בדיקה זו ניתן לראות את המהלך הלא תקין של השופכן גם תחת אזור החסימה – שאליו, עקב החסימה, לא הגיע חומר אורוגרפיה. בשלב השני הוכנס תומכן ("סטנט") אל CT הניגוד מבדיקת ה- השופכן, כך שמערכת השתן הימנית תנוקז. בעקבות הטיפול הניתוחי ומתן האנטיביוטיקה לווריד החלים החולה וכעבור זמן קצר שוחרר לביתו. כדי למנוע את חזרת המצב הזה בעתיד, הוצעה לו תוכנית לתיקון המום: ביצוע ניתוח נוסף לחיתוך השופכן וחיבורו קדמית לווריד הנבוב. הניתוח יכול להתבצע בגישה פתוחה, בגישה לפרוסקופית או בלפרוסקופיה רובוטית, המועדפת כיום לטיפול במום זה.

ד"ר מוחמד קרינאוי בניתוח אורולוגי. צילום: עדי בוטבול

- 6 -

מצילים חיים

מערכת מדבריא מאת

זה לא סרטן - זה דג

התעלומה הזאת הציקה לרופאים - אבל בעיקר ליוסף, תושב אילת כבן שישיםשסבל מכאבי בטן מתמשכים ללא הסבר. הכירורגים ביוספטל מצאו לבסוף את התשובה

CT וזה הסביר שבבדיקת ה- נצפה גוש גדול שקשור למעי הגס ולדופן הבטן, אולי גידול. יוסף לא הצליח ממש להתרכז או להבין, נדמה היה לו שהחדר מסתובב סביבו. רופא

על יוסף (שם בדוי), אילתי כבן שישים, עברה שנה לא קלה. מעבר לקורונה ולקשיי פרנסה, הוא החל לסבול בחודשיםהאחרוניםמכאב בטן מטריד. לא כזהשמתעוררים בגללו בלילה, אבל אחד שנמצא תמיד ברקע. בהתחלה הוא פנה לרופא המשפחהשהתייחס אל הכאב ברצינות, שאל אותו איפה כואב (בטן ימניתעליונה), אם יש תסמינים נוספים, שינוי בפעולותהמעיים או חום (לא, לא ולא). הרופאמיששלו אתהבטן, שהייתה מעט רגישה במקוםשכאב, ושלח אותו לבדיקות מעבדה. יוסף פגש את רופא המשפחה לעיתים רחוקות. נכון שהוא עישן שנים רבות והסוכר והשומנים בדם לא היו נפלאים, אבל בסך הכול הוא הרגיש טוב – חוץ מכאב הבטן הזה שלא מפסיק לרגע. מאחר שבדיקות הדם היו תקינות, הפנה אותו הרופא לאולטרסאונד בטני. גם כאן התשובה הייתה תקינה. אבל הכאב לא השתנה, ורופא המשפחהשלחאותו לעשותקולונוסקופיה. אשתו של יוסף הייתהמרוצה: היא רצתהמזמן שיעשה אתהבדיקה, אבל הוא תמיד מצא תירוצים למה לא. בזמן שחיכה לבדיקת הקולונוסקופיה, יוסף שם לב שהוא יורד במשקל: לאט לאט, הבגדים נהיים גדולים עליו. זה לא שלא היה לו תיאבון, אבל נראהשאחרי האוכל כואב לו יותר, ולכן הוא נמנע מארוחות גדולות. יש כאב אבל אין ממצאים הקולונוסקופיה הייתה תקינה. כרתו לו פוליפ אחד, שנראה לגסטרואנטרולוגית בסדר וגם יצא כך בתשובת הפתולוגיה שהגיעה כעבור חודש. הרופאה אמרה לו שעליו לחזור על הבדיקה עוד שלוש שנים, למעקב. גם לאחר בדיקת הקולונוסקופיה, הכאב לא חדל. רופא המשפחה התעקשלחפשאתהסיבה לכאב ושלחאת יוסף . לאחריה, הגיע יוסף לרופאהמשפחה CT לבדיקת

המשפחהשלח אותו לבדיקת כירורג. יוסף פגש בו כעבורשבוע במרפאותהחוץשל ביתהחולים. הכירורג לחץ על הבטן ואמר שהוא ממשש את הגוש. הוא לא אמר הרבה ("אולי דלקת או אולי גידול. נבדוק ונראה"), אבל שלח אותו למלר"ד כדי שיתאשפז במחלקה הכירורגית. יוסף שם לב שהוא יורד במשקל. זה לא שלא היה לו תיאבון, אבל נראה שאחרי האוכל כואב לו יותר ולכן הוא נמנע מארוחות גדולות "יוסף, אתה אוהב דגים?" במחלקה הכירורגיתהכינו אותו לקולונוסקופיה חוזרת, כדי לוודא שאין שום דבר שפורץ בתוך המעי. קרן אור אחתהופיעה: בדיקתסמני סרטן בדם הראתה ערכים רגילים. הקולונוסקופיה הייתה תקינה גם הפעם. הכירורגים נראו קצת פחות בטוחים, ודיברו על ניתוח לנטילת ביופסיהמהגוש. בכל המערבולת הזו יוסף הרגישאבוד, מפוחד ומבולבל. אבל אז, בעודו מחכה לניתוח, הופיע אחד הכירורגים עם שאלה מוזרה: "יוסף, אתה אוהב דגים?". יוסף שמח על ההזדמנות להתחבר לרגע לשגרתחייו הרגילה. הוא סיפר שהוא אוהב לדוג על המזח בחוף הצפוני, ואשתו מכינה לו את הדגיםשהוא

הרופא הסביר שקיים גוש גדול שקשור למעי הגס ולדופן הבטן, אולי גידול. יוסף לא הצליח ממש להתרכז או להבין, החדר כמו הסתובב סביבו בבוקר הניתוחהואחששמאודממהשימצאו, וגם אשתו נראתה מודאגת. את יוסף ניתח ד"ר גלב טולסטוב, מנהל המחלקה הכירורגית ביוספטל. כשהתעוררמהניתוחחיכתהלו מתנהלידהמיטה: כוסיתפלסטיק קטנה עם עצםשל דג. הרופאים סיפרו שהיא הגורם לכל הצרות, שהייתה עטופה בגוש דלקתי גדול, אבל עכשיו הכול מאחוריו. יוסף לא ידע את נפשו, אבל אשתו חייכה מאוזן לאוזן, והוא הבין שהיא לא תפסיק לעולם לספר את הסיפור על הדג שכמעט והתחפש לסרטן. מביא הביתה, "אבל למה אתהשואל, דוקטור?". , CT הכירורג ענה שכשסקר שוב את בדיקת ה- נדמה היה לו שיש בתוך הגוש עצם זר, שנראה כמו עצם של דג. יוסף נדהם.

- 7 -

כל עובד הוא חלק מההצלחה שלנו

במהלך החודשים האחרונים ביקשנו לאתר עובדים שהם דוגמא למסירות, אחריות, נאמנות, שירותיות. עובדים שאפשר לאמר שכאלה אנחנו רוצים לשכפל. עובדים נפלאים, כמה טוב שאתם איתנו, בזכותכם ובזכות שכמותכם אנחנו מצליחים.

- 8 -

כמה טוב שאתם איתנו!

- 9 -

קהילה במרחב

רופא משפחה, מרפאת באר אורה | ד"ר אלעד ויזל מאת

המשך יבוא. בעצם, הוא כבר כאן

היחידה להמשך טיפול, שיצאה לאחרונה לדרך, מביאה בשורה של ממש לתושבי אילת והערבה. על בסיס עבודת צוות של מומחים בשיקום ובטיפול בכאב, נחסכות למטופלים שלנו נסיעות ארוכות צפונה לטיפולים

להתאמת הסביבה הביתית למצב החדש, הנגשתה ושיפור התקשורת בינו לבין משפחתו. כמובן שהוא יזדקק גם להתייחסות למצבו הנפשי והמשפחתי על ידי העובדת הסוציאלית, ולמעקב של דיאטנית שתקדיש התייחסות מעמיקה לתכולת החלבון שהוא צורך מדי יום ולמצבו התזונתי הכללי. זוהי למעשה המהות של צוות רב מקצועי: מתן ייעוץ, כל אחד בתחומו, ועבודת צוות שמציבה את המטופל במרכז. מנהלת בית החולים, ד"ר רויטל בר אושר: "חלק מהיחידה להמשך טיפול הוא טיפול מתקדם בכאב. איזון כאב מהווה נדבך מרכזי בדרך לשיקום יעיל" "גאה להיות חלק ממערך כזה" חן כהן, המרפאה בעיסוק של הצוות, עבדה במחלקה לאשפוז אקוטי בבילינסון, בנוירוכירורגיה, בנוירולוגיה ובהמטואונקולוגיה, והתמחתה גם בשיקום זיכרון ובשיקום כישורי נהיגה. בתפקידה החדש חן רואה ייעוד: "הציעו לי לבוא להיות חלק מהקמה של מערך טיפולי. בתחילה התלבטתי, כי הבנתי שהדבר ידרוש ממני שינוי משמעותי בחיי, אך מתוך ההבנה של הצורך הגדול במערך כזה, בעיר כזאת ובאזור כזה, הסכמתי ואני גאה להיות חלק מכך. ריפוי בעיסוק דורש הבנה של הרקע הרפואי, המגבלות התפקודיות, הבנה של הצורך בביצוע פעילויות שוטפות ביום-יום והתאמת נגישות הבית למצב החדש". בניית המערך הזה מהווה המשך ישיר לשינויים ולהתפתחות שמובילה מנהלת המחוז, ד"ר רויטל בר אושר. "מאז שהגעתי לאילת עומדת לנגד עיני הנגשת השירותים הרפואיים למטופלים ככל שניתן", היא אומרת,

בעבודתי כרופא משפחה נתקלתי לאחרונה בצעירה עם תסמונת קשה, . מדובר בכאב עצבי )Complex Regional Pain Syndrome( CRPS ששמה קשה, הממוקם בדרך כלל בכף יד או בכף רגל. זוהי אחת מתסמונות הכאב המורכבות ביותר לטיפול, ובמרכז הטיפול בה עומד הצורך בהפעלה ובשיקום אינטנסיביים. בלעדיהם, התסמונת עלולה להידרדר ולהגיע עד לאמפוטציה (קטיעה). לצערנו, עד לאחרונה לא הייתה אפשרות לבצע שיקום אינטנסיבי כזה במחוזותינו. אבל אז, נחתה רותם רום בשדה רמון. רותם, אילתית לשעבר, שבה הביתה לאחר שעבדה כאחות בבית החולים בילינסון במחלקת ניתוחי לב חזה, הוכשרה כמיילדת, עבדה בניהול בחברה לציוד רפואי וניהלה את מחלקת הרפואה כאחות ראשית בחברה המספקת שירותי אשפוז ביתי. עכשיו, אחרי כל העשייה המגוונת הזאת, היא חזרה אלינו. "אני רואה שליחות בהקמת שירות שטרם היה כמותו באילת", רותם אומרת, "קשה לי לסבול את המחשבה שאנשים שזקוקים לשיקום נאלצים לנסוע למוסדות במרכז הארץ ולהתרחק מבני משפחתם, אלו שאמורים הקמת יחידה להמשך טיפול במחוז המרוחק שלנו אינה דבר של מה בכך, אבל אין ספק בנחיצותה. מחלות משמעותיות או התערבות ניתוחית משאירות אחריהן לעיתים מגבלות תפקודיות קשות, ולכן יש חשיבות גבוהה להמשך טיפול ושיקום. טיפול שכזה דורש צוות רב מקצועי, ולכן כעת בהנהלת המחוז עמלים על הקמת צוות מולטי דיסיפלינארי שמורכב מרופאים ורופאות, צוות סיעודי ומטפלים ומטפלות בתחומים שונים כמו פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, קלינאות תקשורת, עבודה סוציאלית ותזונה. מדובר למעשה בצוות שייתן מגוון של טיפולים, מספר רב של פעמים בשבוע, בהתאמה אישית למטופל. לדוגמה, מטופל לאחר אירוע מוחי, המשתחרר לביתו מהאשפוז, יצטרך לקבל הערכה רפואית וסיעודית יסודית ויחד איתה טיפול פיזיותרפי לחיזוק ושיפור טווחי תנועה, המשולב עם קלינאות תקשורת לטיפול באפאזיה, בקושי בדיבור ובבליעה. מטופל כזה יצטרך לקבל גם טיפול בריפוי בעיסוק להיות גורמי תמיכה חשובים במהלך השיקום". מגוון טיפולים בהתאמה אישית

"עד כה הצלחנו להנגיש טיפולים כימותרפיים וביולוגיים, טיפולים נוירולוגיים והקמת אשפוז יום אונקולוגי חדיש. כך אנחנו מקלים על מטופלינו ומאפשרים טיפול כאן, קרוב קילומטר צפונה מאיתנו. כשביצענו 300 או 200 לבית ולא פילוח של הנתונים, הבנו שרבים מוותרים על שיקום אחר ניתוח, שהוא חלק אינטגרלי מהטיפול, רק כדי לא להתרחק מהמשפחה". החזון של מנהלת יוספטל והמרחב הוא הקמת מרכז שישלב שיקום ויחידה להמשך טיפול. "כמובן שחלק מכך הוא טיפול מתקדם בכאב", היא מציינת, "איזון כאב מהווה נדבך מרכזי בדרך לשיקום יעיל". יועצים מומחים מבית לוינשטיין היחידה להמשך טיפול נמצאת אומנם בחיתוליה, אך מונעת על ידי צוות חדור מוטיבציה ורצון עז להביא בשורה של רצף טיפולי איכותי, חזרה לתפקוד ולשגרת חיים ושיתוף פעולה יעיל של מטפלים ומטפלות מתחומים שונים. לצוות הצטרפו זה מכבר, כרופאים יועצים, מומחים בשיקום מבית לוינשטיין, בתי החולים הגדול לשיקום בארץ. כבר עתה מטופלים, ואין ספק שהמשך יבוא. 15 מטופלים ביחידה כ- למעשה, הוא כבר ממש כאן.

מימין: חן כהן המרפאה בעיסוק, ד"ר רויטל בר אושר, מנהלת יוספטל ומרחב אילת, ורותם רום, אחות המשך טיפול ומעקב ביחידה החדשה

- 10 -

יחידה במרכז

אחראית מוקד זימון לניתוחים | אהובה רוטנברג מאת

דברים על... 10 מחלקת הרכש של יוספטל והמרחב

ניהול רכש הוא אחד התפקידים 1 המורכבים והמרכזיים בכל ארגון, לא כל שכן בביתחולים. כל פריט ציוד וכל שירותהנרכש , CT עבור המוסד – מתחבושת ועד למכשיר מאספקת נייר טואלט ועד למכרז בינוי – עובר בשרשרת שתחילתה בתהליך רכש מסודר. מחלקת הרכש של יוספטל והקהילה 2 במרחב אילת ממוקמת במרכז הלוגיסטי של ביתהחולים. המחלקה אחראיתעל כל תחומי הרכש, הזמנות ציוד ומתן שירותיםאלה לכלל המחלקות והיחידות בבית החולים ובקהילה. מחלקתהרכש נמצאת בליבתהעשייה 3 של בית החולים ומרפאות הקהילה. דרכה מנוהלות ההזמנות והרכישות הנדרשות לפעילות השוטפת, והיא הגורם המווסת והמבקר את תהליכי הרכש התקינים. צוות נשי מנצחמוביל אתהמחלקה עם 4 הפנים קדימה. מנהלת המחלקה היא ענבל כהן אברג'יל, והצוות כולל את אודליה גולן – מרכזת הרכש המשקי, השיווק והשירותים הנלווים, דליה איפרגן – מרכזת רכש ציוד, מחשוב ושירות, ומיטל חן שמסייעת בתחום הרכש והמזון.

פעילות המחלקה כוללת גם רכש 8 בתחום התשתיות והפיתוח של בית החולים. שני פרויקטיםלדוגמהבתחום זה: רכשלמבנה החדש של מרפאות חוץ יועצות, ורכש וציוד להקמתמרפאתשחמון נוף יםשנפתחה לפני כשנה. ענבל, מנהלתהמחלקה, הגיעה ליוספטל 9 לאחר שחרורה משירות קבע בדרגת רס"ן. בין היתר הייתה מ"פ מפקדה ראשונה בגדוד Master NLP "קרקל". היא בוגרת לימודי במכללת רידמן ומסיימת לימודי תואר שני במנהל עסקים. "התחביב שלי הוא ללמוד", היא אומרת. ה"אני מאמין" של ענבל בניהול 10 המחלקה הוא דגש על ערכים של איכות ושקיפות, תוך חתירה להתייעלות ולתהליכי עבודה נכונים. "אנו רואותלנגד עינינו תמיד את טובת הארגון ואת התמונה הכוללת, במטרה להביא להתפתחות ולצמיחהשל ביתהחולים ומרחב אילת".

עברה המחלקה ארגון 2021 במרץ 5 מחדש, בעקבות החלטת ההנהלה לרכז את כל הרכש הארגוני במרכז אחד. המחלקה גדלה בהיקפה ובתחומי אחריותה, ונוספו לה תחומי רכש שהיו לפני כן באחריות מחלקות שונות, כמו אחזקה, מחשוב, הזמנות, שיווק, שירותים וציוד. היקףהרכשבמחלקההואבעלותכספית 6 של מיליוני שקלים בכלשנת עבודה, בכלל זה רכישהשלמכשיריםרפואיים וציוד רפואי. בעת חדיש ומתקדם CT האחרונה נרכש מכשיר למכון הדימות, ובנוסף נרכש מכשור רפואי מתקדם למרפאת עיניים וליחידת אא"ג. כל פרויקט חדש ביוספטל ובמרחב – 7 ובשנתיים האחרונות יש רבים כאלה – מחייב כיום מעורבות פעילה של מחלקת הרכש. המחלקה מהווה חלק אינטגרלי מעבודת צוות, המניעה ומקדמת תהליכי עבודה יחד עם בעלי התפקידים השותפים בכל פרויקט היוצא לדרך.

- 11 -

מה שבינינו

ממונת פיתוח משאבי אנוש | יפעת בנימין מאת

תודה לעו"ס מירה לנקרי, מנהלת השירות הסוציאלי, ולאוסנת רביב, מרכזת פיתוח מקצועי בסיעוד וניהול סיכונים, על סיוען בהכנת הכתבה

"הנפגע השני": מדברים על זה

מי מטפל במטפל? מי ירפא את המרפא? איך נוהגים במקרה של איש צוות שנפגע לאחר שהיה מעורב באירוע חריג של טעות או כמעט טעות? לפניכם מה שכדאי לדעת על הנושא החשוב הזה

שחקן נושא על גבו שחקנית – כך המחישו שחקני סדנת הפלייבק את העול שנושא על שכמו איש צוות, במקרה של טעות או כמעט טעות בטיפול. אותו איש צוות הוא מה שאנו מכנים "הנפגע השני". הסדנה, בהשתתפות שחקנים מתיאטרון אלעד, התקיימה במסגרת הכשרה בנושא זה שנערכה לאחרונה בבית החולים בהשתתפות מנהלי המחלקות ומנהלות הסיעוד. בצד קטעי האימפרוביזציה, שהמחישו את הרגשות והתחושות של המעורבים באירועים אלה, הועברו שתי הרצאות: ד"ר אריאל גאון, פסיכיאטר בכיר בכללית, ומירה לנקרי, מנהלת השירות הסוציאלי ביוספטל, הדריכו את הנוכחים איך ניתן לזהות סממנים של הנפגע השני לאחר אירוע בקרב הצוות, וכיצד לטפל במקרים הללו. במהלך החודשים הקרובים, נקיים סדנאות נוספות עם תאטרון אלעד בנושא זה לכלל הצוותים בבית החולים. אז מה חשוב לכולנו לדעת? הנפגע השני מוגדר כאיש צוות רפואי, שהיה מעורב באירוע חריג או בטעות רפואית ומתקשה להתמודד עם רגשותיו בעקבות זאת, לעיתים עד כדי טראומה. המטפלים עלולים לעבור חוויה של "נפגע שני" לפחות פעם אחת בקריירה המקצועית שלהם. מעורבות של צוותים רפואיים באירוע חריג או בטעות עלולה להשפיע על המטופל, המשפחה והמטפלים. למה בעצם "הנפגע השני"? הרפואה בכלל, וניהול סיכונים בפרט, מתמקדים במטופל: צרכיו הגופניים והנפשיים, יצירת תקשורת חיובית ויחסי אמון עימו, כבוד המטופל, הצורך בשקיפות, שמירת הרצף הטיפולי, מתן מידע וקבלת הסכמה לטיפול. רק לעיתים רחוקות אנו מתמקדים במטפל: ברגשותיו, בצרכיו ובמצוקותיו. מטפל שנפגע כתוצאה מאירוע חריג הוא הנפגע השני. מהן ההשפעות של הפגיעה? ההשפעות לטווח הקצר של הטראומה כוללות תחושתשיתוק, חרדה, חוסר שינה, צער, ניתוק והתקהות רגשית, אובדן אמון, חוסר ריכוז וזיכרון מעורפל. ההשפעות לטווח הבינוני והארוך כוללות בושה, תחושת אשמה, כעס, ספקנות עצמית לגבי יכולות, לגבי ידע ולגבי הייעוד המקצועי, פלאשבקים של האירוע, רגזנות, דיכאון, שינוי התנהגותי ואףשימוש בסמים או באלכוהול. יש גם דיווחים על כך שהקורבן השני חווה תסמונת פוסט-טראומטית.

מה אומרים על כך המומחים? "עובדי שירותי בריאות המעורבים בטעויות ובפגיעות, נפגעים קשות גם הם. אם אנחנו באמת מרפאים, יש לנו תפקיד לרפא גם אותם. זה חלק מהעבודה. זה לא נושא בחירה, זה נושא אתי". כך אמר ד"ר דון ברוויק, שמונה על ידי הנשיא אובמה לעמוד בראש התוכנית לשיפור מערכת הרפואה הציבורית בארה"ב. ממחקרים שונים עולה כי שכיחות התופעה והשלכותיה תלויות בגורמים כמו חומרת האירוע, תגובת הארגון, מנגנוני תמיכה קיימים, תרבות מקצועית וארגונית ונכונות הפרט לדווח. עוד נמצא כי נשים וגברים אינם מגיבים באופן זהה: נשים נוהגות לנהל שיח על הטעות ומחפשות לגיטימציה להחלטה הרפואית שניתנה. מהם צרכיו של הנפגע השני? , 2011 ב- Patient safety network במאמרהשל ד"ר סוזן סקוט, שהתפרסם ב- היא מציינת שהסיוע לנפגע השני מתמקד במספר נושאים: הצורך של הנפגע לדבר עם מישהו, הצורך לקבל אישור או תיקוף להחלטות שנעשו במהלך הטיפול, הצורך באישור מחדש על כשירותו המקצועית, הצורך בשיקום הערך העצמי והצורך בהפגת תחושת הבדידות המקצועית. אי היענות לצרכים אלה עלולה להשאיר בנפגע השני צלקת רגשית מתמשכת, והוא עלול שלא להחלים מהפגיעה הרגשית חודשים ואף שנים, ולעיתים אף להחליט על פרישה מוקדמת מהמקצוע. אז מה עושים במקרה כזה? השירות הסוציאלי ביוספטל לקח על עצמו כפרויקט להטמיע את נושא הנפגע השני, וקיים מספר מפגשי הטמעה בקרב צוותי רפואה והסיעוד במרחב. "הנושא אינו מדובר דיו, ורבים מאנשי הצוות הרפואי אינם מודעים לתופעה ואינם יודעים למי לפנות", אומרת מירה לנקרי, "המטרה שלנו לייצר אווירה המקדמת פתיחות, מודעות ולגיטימציה לנושא הנפגע השני". למי פונים אצלנו ביוספטל? בית החולים הכשיר אנשי צוות לטיפול בנפגע השני, ומונתה ועדת "נפגע שני". יו"ר הוועדה הוא ד"ר בוריס יודקביץ', וחבריה הם ענת בן משה – אחות רכזת איכות, מירה לנקרי – מנהלת השירות הסוציאלי, ואלכס לובשבסקי – אח במחלקה הפנימית. לקבלת סיוע ניתן לפנות לחברי הוועדה או למנהל הישיר. שלא נצטרך – אבל שנדע שיש עם מי לדבר.

- 12 -

הכול אנשים

מערכת מדבריא מאת

יודעים להוקיר תודה

שנת הקורונה הביאה איתה הוקרת תודה לאומית לצוותים הרפואיים שעמדו בחזית המאבק במגפה. בהנהלת יוספטל ומרחב אילת יודעים שהתודה הזאת מגיעה לכם, הצוותים שלנו, גם בחזרה לשגרה היום-יומית

2

1

4

3

6

5

הוקרה לאחים ולאחיותשלנו | האחים והאחיות 5 באירועי שבוע הסיעוד ביוספטל ובמרחב אילת. ברכות לצוות משאבי אנוש על | 1 מספר 6 ההישג המדהים: מקום ראשון מבין בתי החולים הכלליים בארץ בסקר לקוחות פנים – משאבי אנוש.

תשעה רופאים ואחיות | גיבורי הקורונה 3 ייצגו את יוספטל בשירת הרבים "קולולום" בהר הרצל, בהשתתפות צוותים רפואיים מכל הארץ – אירוע שצולם עבור טקס יום העצמאות והוקדש לגיבורי המלחמה בקורונה. יום הוקרה לנבחרת של | שיאניות הלידים 4 "שיאניות הלידים" שלנו, כי בלי שיווק איך אפשר?

עובדי יוספטל ומרחב אילת | עושים טוב 1 נרתמו ב"יום המעשים הטובים" לטובת הקהילה באילת ולקחו חלק בשיקום גינה טיפולית ושיקום פארק הולנד, קשר עם קשישים, חלוקת מזון למשפחות נזקקות ואיסוף צעצועים לילדים. הנהלת בית החולים עשתה | משקפים איכות 2 כבוד לרנטגנאים ביום ההוקרה למערך הדימות.

תמונות מאירועים נוספים – ראו בעמוד האחרון

- 13 -

זמן של פנאי

מנהלת מערך הדימות | אילנה אידל מאת מנהלת הסיעוד במחלקה הכירורגית | סיגלית אשכנזי

צוללים לעולם אחר

כדי לנשום אוויר אחרי העבודה בבית החולים או במרפאה, הם שמים על הגב את בלון החמצן ומעמיקים אל הכחול האינסופי של מעמקי ים סוף. יצאנו לפגוש את אנשי יוספטל והמרחב שחווים את השלמות הפלאית של מפרץ אילת מתחת למים

אילתי מלידה שחזר לעיר לפני מספר שנים , מיקרוביולוג ואיש ד"ר סער שטרנשוס הוא המעבדה הרפואית בבית החולים, וגם מדריך צלילה וסקיפר בהכשרתו. "מאז שהגעתי , אני מתעורר כל יום עם חיוך", 2017 לאילת ב- הוא אומר, "לצלילה יש חלק בכך כי אני מאוד אוהב ים. כשאני נכנס למים ומתחיל להרגיש שכוח המשיכה נעלם, אז מתחילים הרגשות לעלות. השקט והשלווה יחד עםתחושתהריחוף הנהדרת מאפשרים לי להיכנס ל'זון' שלי". יש כאלו שעבורם הצלילה היא לא רק חוויה אינדיבידואלית, אלא הזדמנות למפגש חברתי , אחראית מרכז מידע שני פינגל ומשפחתי. ואו"שביוספטל ומרחב אילת, היא בת למשפחת צוללנים. בני משפחתהמגיעיםמאשדוד במיוחד כדי לצלול באילת. "אבי, גיסי, אחי, בן זוגי, אחיו של הגיס – כולם צוללים, ואני האישה היחידה שצוללת במשפחה. לצלול עם האנשים שאני אוהבת זה סוג של ביטחון והגנה. נכון שבאילת הים יותר צלול, הדולפינים מלווים אותי, הנוף תחת המים מיוחד – אבל כשהמשפחה לצידי, אני לא יכולה לבקש דבר יותר טוב מזה". פן אחר בחוויה הימית השואבת הזאת מציג , אח הוספיס ועובד במחלקה ליאור ונטורה הפנימית ביוספטל. "העבודה בהוספיס דורשת הרבה רגש ואמפתיה, הכול טעון ומציף. הכניסה פנימה למים גורמת לי להתנתק מהמצוקות

למים. מהי צלילה עבורה? "המקום שאליו הולכים כדי לשכוח", היא עונה, "אין דבר שיכול להכעיס אותך, לעצבן אותך או להטריד אותך כשאתה נמצא שם מתחת למים". הוא פרמדיק, נהג אמבולנס ועובד אריאל אלבז ביוספטל – ובנוסף גם בעליו של CT במכון ה- מועדון הצלילה "דיפ סיאם". הקירבה של בית החולים לים מאפשרת לאריאל לשלב בצורה אופטימלית את העבודה והתחביב. "צלילה היא סיטואציה שבקליק אחד מעבירה אותך לעולם אחר: אין עבודה, אין טלפונים, רק לשמוע את הבועות ואת הנשימה שלך וליהנות מכל מה שמסביב. הצלילה נותנתשלווה ורוגע מדהימים, שיכולים להתחלף ברגע לחוויית אקסטרים כשמעל השונית עובר לך מול העיניים כריש מטר. זה וואו שמעיף אותך". 14 לוויתן של , איש מכון הרנטגן ביוספטל, מתאר אורן צדוק את הצלילה כחוויה המחזירה אותו לשלב העוברי, "לציפה המענגת במי השפיר בחמימות העוטפת של הרחם האימהי". חברו לעבודה , מציין שהצלילה יוצרת ניתוק שי נמדר במכון, הכרחי מהעולם אחרי שעות העבודה שבהן נתקלים לא פעם במקרים קשים ומכבידים רגשית. "זהו שקט מדהים ומדי פעם אני בורח אליו", שי מספר, "אשתי היא מדריכת צלילה, לפעמים אנחנו צוללים יחד ושנינו חושבים שהים הוא מתנה, הוא מטעין באנרגיה עצומה".

תגידו "אילת", וכמעט כל אחד יחשוב על שמש, חופש וים. אבל לקהילה לא קטנה של חובבי צלילה אילת היא לפני הכול הזדמנות לריחוף תת ימי בשוניות הייחודיות של ים סוף. מדובר לא רק באתר הצלילה האטרקטיבי ביותר בישראל, אלא באחד היפים והידועים בעולם. מועדוני צלילה, 20 באילת פועלים למעלה מ- ומאות אלפי צלילות מתקיימות מדי שנה במפרץ המרהיב שלנו. כל מי שצלל בכחול האינסופי של הים האדום מספר שזוהי חוויה מיוחדת, המשלבת ניתוק מהעולם עם חיבור ליופי מרהיב. יחד עם זאת, זהו ספורט שעלול להיות מסוכן ויכול להתקיים רק תחת הוראות בטיחות קפדניות. ביוספטל, כבית חולים יחיד באזורמרוחקממרכז הארץ, התפתחהעםהשנים רפואת חירום ייעודית הנותנת מענה לתאונות צלילה (ראו מסגרת) – אבל החיבורשלנו לעולם התת ימי הוא לא רק ברפואה נטו אלא גם דרך אנשי צוות רבים, שהצלילה עבורם היא עיסוק פנאי מועדף. יצאנו לפגושכמהמהם ולשמוע על התחביב המסקרן הזה – ואיך הוא מצליח לנטרל את רעשי היום-יום, ובמיוחד את העומס הרגשי של עבודה בבית חולים ובמערכת הבריאות. , אחות חדר ניתוח, הגיעה אלינו לפני תום דמרי כשנה ממרכז הארץ. תום צוללת כבר תשע , ובשלוש השנים האחרונות 23 שנים, מאז גיל החלה גם לצלם את העולם הפוטוגני שמתחת

ד"ר סער שטרנשוס: "השקט והשלווה יחד עם תחושת הריחוף תחת המים, מאפשרים לי להיכנס ל'זון' שלי"

אורן צדוק: "צלילה היא כמו חזרה לשלב העוברי, לציפה המענגת במי השפיר בחמימות העוטפת של הרחם האימהי"

תום דמרי: "אין דבר שיכול להכעיס אותך או להטריד כשאת נמצאת שם מתחת למים. את שוכחת הכול"

- 14 -

ד"ר אולג שפירו: "הצלילה לוקחת אותך לעולם אחר, ציורי, פיוטי. טיפה אחת של מים לא מרווה את צימאונו של הלב"

ליאור ונטורה: "הצלילה מנתקת אותי מהמצוקות של ההוספיס.

שני פינגל: "לצלול עם האנשים שאני אוהבת זה סוג של ביטחון והגנה. כאשר המשפחה לצידי, אין דבר יותר טוב מזה"

העצב נמהל ומתפוגג ככל שאני צולל יותר לעומק"

ומהסבל. העצב נמהל ומתפוגג ככל שאני צולל יותר לעומק. אני שומע את הנשימות שלי וזה זמן איכות פרטי. הכחול של הים, הצבעים, הדגים, וההתנתקות מהשיחות הקשות עם המטופלים – זה מאוורר ומשחרר". , רופא מרדים בחדר הניתוח ד"ר אולג שפירו לסיום אנחנו פוגשות את ביוספטל. ד"ר שפירו הוא צולל ותיק שחוזר ממעמקי המפרץ עם תמונות מרהיבותביופיין, וישלו הסברמעניין לתחביבהממכר הזה. "אולי זו התמכרות לחנקן", הוא מחייך, "אני באמת חושב שהצלילה היא סוג של התמכרות שקשה להיגמל ממנה. היא לוקחת אותך לעולם אחר, ציורי, פיוטי, כמו הפתגם שאומר: טיפה אחת של מים לא מרווה את צימאונו של הלב". ואולי באמת זו הסיבה, למה הצולליםשלנו תמיד יהיו צמאים לצלילה הבאה.

תא הלחץ ביוספטל: רשת ביטחון לצוללים

תא הלחץ ביוספטל הוא המתקן היחיד באזור המשמשלטיפול באנשים שנפגעו בעת צלילה. בשונה מהסביבה הטבעית, בתא הלחץ שורר אוויר בלחץ גבוה במטרה למנוע נזקים שמקורם בשינויי הלחץ בזמן השנים מאז הקמת תא הלחץ טופלו בו מאות רבות של 45- הצלילה. ב נפגעי תאונות צלילה מאילת, עקבה וסיני, וחיים רבים ניצלו בזכותו. תא הלחץ איננו מיועד רק לנפגעי צלילה אלא מציע רפואה היפרברית, המבוססת על סגולותיו הרפואיות של החמצן לטיפול במחלות כמו פצעים קשי ריפוי, נזקי קרינה, הרעלות או זיהומים פטרייתיים.

אריאל אלבז: "אלו רגעי שלווה ורוגע מדהימים, שיכוליםלהתחלף ברגע לאקסטרים כשמעל השונית מטר" 14 עובר מול העיניים כריש לוויתן של

- 15 -

כיף להיפגש! צוותי יוספטל והמחוז חגגו את היציאה משנת הקורונה במפגשים, אירועים ובילויים משותפים - סוף סוף יחד, ולא דרך מסכים. שנה של בריאות לכולנו!

חוגגים גבורות לגמלאים שלנו

ביקור מנכ"ל כללית פרופ' אהוד דודסון והסמנכ"לים ביוספטל ובמרחב אילת

ביקור הסמנכ"לית ד"ר אורלי ויינשטיין, ראש חטיבת בתי חולים בכללית

יום השואה והגבורה: זיכרון בסלון בבית החולים

מנהלות ומנהלי מחלקות יצאו לגיבוש יחד עם בני הזוג

חוגגים מימונה עם שלל תלבושות ומטעמים

מנהלות הסיעוד נפרדות מחני שמיר שפרשה לגמלאות

רמדאן כרים: חוגגים רמדאן עם העובדים המוסלמים