קבוצת ברן - מגזין חגיגי

אחריות חברתית

החיילים של ברן: מתגייסים למענם

במסגרת פרויקט אמץ לוחם מאמצת ברן את חיילי גדוד הסיור של הצנחנים. מעבר לתרומה הכספית אנו מארחים את ה"חיילים שלנו", משתתפים בערבי היחידה ועוד. זה הזמן להודות לכם על ההתגייסות | מאת פרידה חולי מרכזת שיווק ולוגיסטיקה

"כל הזמן צנחן / כל הזמן מוכן / מאז ולעולם / כולם בשביל אחד ואחד בשביל כולם". אהוד מנור כתב, רמי קליינשטיין הלחין, ביצעה להקת חיל החינוך - והמילים הללו שימשו לי מוטו, שדחף אותי לפני כשנה להוביל את פרויקט אמץ לוחם. מדובר בפרויקט הקושר בין חברות עסקיות לגדודי לוחמים על ידי אימוץ ערכי ומסייע. קבוצת ברן מאמצת מזה כארבע שנים את גדוד הסיור של הצנחנים, כאשר מטרת הפרויקט היא לתמוך במערך הלוחם הסדיר של הגדוד, אשר נמצא תקופה ממושכת במצב לחימה יומי מתמשך, מצב המאופיין בשחיקה רבה וברמת סיכון גבוהה. מעבר לתרומה הכספית השנתית הניתנת לגדוד, מתקיימים שיתופי פעולה רבים ומגוונים בין קבוצת ברן לגדס"ר צנחנים. במהלך השנה האחרונה התקיימו מספר פעילויות בעזרתם האדיבה של ההנהלה והעובדים, שסייעו רבות לחיזוק הקשר בין היחידה לחברה המאמצת. לדוגמה, בראש השנה ובפסח השתתפו חברי ההנהלה ועובדים ממחלקות שונות בטקסי הגדוד ובערב היחידה וסייעו לבנות את תוכן הערב על ידי חיבור הגדוד לג'ודוקא אריק זאבי, שנתן הרצאה בנושא הצבת יעדים והדרך להגשמתם. במהלך השנה האחרונה התקיימו ארבעה כנסים למען חיילים משתחררים, שמטרתם הכנת החיילים לקראת החיים האזרחיים. קבוצת ברן אירחה את החיילים בחדר הישיבות ע"ש מנחם גל בבית דגן, ליום שלם שכלל הרצאה של דוד מנינגר מחברת גיאוטבע - כיצד מתארגנים למסע הגדול, הרצאה של נירית בן דוד בנושא כתיבת קורות חיים וכיצד מחפשים עבודה, הרצאה של עו"ד ואדים מילמן בנושא זכויות החיילים המשוחררים, ארוחת צהריים, ולאחריה פגישה עם נציגות ממשרד הביטחון שהציעו לחיילים אפשרות לתעסוקה בתום השירות הצבאי. מפקדי היחידה רואים כיום בברן את ביתם השני. הם מתארחים במשרדי ברן השונים לצורך קיום ישיבות וכנסים, ורואים בקבוצה דלת פתוחה לצרכיהם השונים. בשנה הקרובה, במסגרת פרויקט אמץ לוחם, אנו מתכננים להרחיב את הקשר עם היחידה בעזרת השתתפות פעילה של עובדים בתרגילים שונים, בפריסות לחיילים בשטח ובפעילויות עתידיות מגוונות. הסיפור הבא ממחיש אולי טוב מכול את הקשר שנוצר ואת ההירתמות שלנו בברן: לפני מספר חודשים קיבלתי פנייה מהיחידה כי אחד החיילים בסיירת עומד להינשא. התבקשנו לסייע לו מכיוון שמצבו הכלכלי אינו טוב. מרגע פנייתי ליחידות השונות בברן כולם הרימו את הכפפה ולמשרדי החלו לזרום תרומות של מצעים, מוצרי חשמל וכל מה שיכול לסייע. זה הרגע לומר לכולכם תודה על העשייה ותודה על שעמדתם במשימה אחר משימה.

...כי לתת זה גם לקבל!

בתחילת העשור החל ישראל סקופ, ממייסדי קבוצת ברן, להרהר ברעיון קשרי הקהילה. דעתו הייתה כי עובדי ברן יכולים לתרום לקהילה את כישוריהם השונים. ישראל פנה לעמותות שונות ושאל האם יש להן צורך בשירותי הנדסה. התשובה החיובית לא איחרה לבוא. מכאן הייתה הדרך קצרה לרתום עובדים, לאתר את צורכי הקהילה ולצאת לעשייה. קבוצת ברן הייתה בין החברות הראשונות בארץ שתרמו לקהילה ולא רק בדרך פילנתרופית. למעשה, הקבוצה הייתה חלוצה בניהול קשרי הקהילה בדרך החדשה, משמע תרומת ההון האנושי של החברה. במהלך השנים חבר ישראל לעמותת נכנסה ברן יחד עם חברות 2010- ב רבות ברחבי העולם ליוזמת הגלובל קומפקט של האו"ם, והתחייבה בכך להכיל על עצמה עשרה קריטריונים של התנהגות ולפעול על פיהם, בהתאם לתחומי האחריות התאגידית | אלה גוטמן מאת מנהלת אחריות חברתית, קבוצת ברן

התנהגות נאותה כמו מניעת שחיתות, שותפים ושרשרת האספקה - יחס הוגן ושמירה על זכויות אדם, מחויבות לאיכות הסביבה ולעקרונות הקיימות - תפיסת עולם רחבה שעיקרה שמירה על קיום צורכי האנושות מבלי להקריב את יכולתם של הדורות הבאים לקיים את צרכיהם שלהם, סביבת עבודה הוגנת - שמירה על חוקי העבודה ועל כבוד העובד, מעורבות בקהילה - מדיניות התרומה לקהילה והתנדבות עובדים. כיום, כעשור לאחר תחילת פעילות בתחום, המגמה היא ראיית האחריות התאגידית כפעילות היוצרת סינרגיה עם הפעילות העסקית של הארגון ויכולה להניב תועלת והזדמנויות עסקיות. השנה נכנסה קבוצת ברן יחד עם חברות רבות ברחבי העולם ליוזמת הגלובל קומפקט של האו"ם. בכך מתחייבת החברה להכיל על עצמה עשרה קריטריונים של התנהגות ולפעול על פיהם. הקריטריונים הם הרחבה של חמישה תחומי האחריות התאגידית, היוצרים אחידות בצורת ההתנהלות של הארגונים העסקיים השונים. כל עובד בקבוצה יכול ומוזמן לקחת חלק בפעילות בתוך תחום האחריות התאגידית. השאיפה של קבוצת ברן היא לרתום את העובדים למען עשייה רחבה יותר ויצירת גאוות יחידה של חברה מחויבת ואחראית, היודעת להוביל - ולא רק בהנדסה.

" המקשרת בין עסקים וקהילה כדי 2000 "ציונות למצוא את הדרך הנכונה לתרום תרומה משמעותית לקהילה. ההחלטה הייתה כי מתן שירות הליבה בהתנדבות תהיה הדגל החברתי של ברן. ברן תעניק שירות הנדסי כתרומה ובכך תבדל את עצמה משאר החברות הפועלות בקהילה ותתן מענה אמיתי לצרכים בשטח. בהמשך הדרך ביקשו עובדים רבים בעלי מקצועות אחרים לקחת חלק בעשייה החברתית. הוקמו צוותי היגוי לנושא קשרי הקהילה, והוחלט כי ברן תיכנס למערכת החינוך הפורמלית, ובנוסף, להתנדבות עם ילדים ובני נוער במצוקה, שם ישמשו העובדים בדמות של מבוגר אחראי. בהמשך לעשיית ברן בקהילה, התפתח התחום ברחבי העולם מתוך תפיסה הגורסת כי מעמדן וכוחן של החברות העסקיות רב יותר משל ממשלות רבות, וכי עליהן לנהוג באחריות כלפי הסביבה והחברה האנושית שבה הן פועלות. מתוך תחום קשרי קהילה נוצר תחום המודד את אחריות החברה - תחום האחריות התאגידית. האחריות התאגידית היא שם כולל להתנהגות התאגיד כלפי אנשים, ארגונים, לקוחות, ספקים, קהילה וכדומה. במסגרתה מוגדרים תחומי עשייה מוחשיים וקריטריונים המודדים את העשייה בתחומי הפעילות השונים: אתיקה בעסקים -

27

26